Interpelli
Interpello n. 22/2016 MinLav: contribuzione formazione esterna apprendisti
Interpello n. 22/2016 MinLav: contribuzione relativa alle ore di formazione esterna non retribuite per gli apprendisti Istanza: contribuzione relativa alle ore di formazione esterna non retribuite per gli apprendisti Destinatario: Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Commercialisti e degli Esperti contabili Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – contribuzione relativa alle ore di formazione esterna non retribuite per gli apprendisti ex art. 43, comma 7, D.Lgs. n. 81/2015. Il Consiglio nazionale dell’Ordine dei Commercialisti e degli Esperti Contabili ha presentato istanza di interpello al fine di conoscere il parere di questa Direzione generale in ordine alla corretta interpretazione dell’art. 43, comma 7, D.Lgs. n. 81/2015 in merito al calcolo della contribuzione dovuta per le ore di ...
Interpello n. 21/2016 MinLav: assunzione di personale apprendista
Interpello n. 21/2016 MinLav: assunzione di personale apprendista in costanza di contratti di solidarietà difensivi 11/08/2016 – n. 21 / 2016 Istanza: assunzione di personale apprendista in costanza di contratti di solidarietà difensivi Destinatario: Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – assunzione di personale apprendista in costanza di contratti di solidarietà difensivi. Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha presentato istanza di interpello al fine di conoscere il parere di questa Direzione generale in ordine alla corretta interpretazione delle disposizioni di cui agli artt. 1, 2 e 21, comma 1, lett. c), D.Lgs. n. 148/2015, recante il riordino della normativa in materia di ammortizzatori socia...
Interpello n. 19/2016 MinLav: Apprendistato professionalizzante
Interpello n. 19/2016 MinLav: Apprendistato professionalizzante per lavoratori in trattamento di disoccupazione Istanza: apprendistato professionalizzante per lavoratori in trattamento di disoccupazione Destinatario: Rete Lavoro Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – apprendistato professionalizzante per lavoratori in trattamento di disoccupazione, D.Lgs. n. 81/2015, art. 47, comma 4 – applicazione estensiva. La Associazione nazionale delle Agenzie per il Lavoro autorizzate ed accreditate che svolgono attività di intermediazione – Rete Lavoro – ha avanzato istanza di interpello al fine di conoscere il parere di questa Direzione generale in ordine alla corretta interpretazione della disposizione di cui all’art. 47, comma 4, D.Lgs. n. 81/2015. In particolare l’istante chiede se, in forza dell...
Interpello n° 4/2013 Ministero del Lavoro
Interpello n° 4 del 5 febbraio 2013 del Ministero del Lavoro casi di assenza di Contratto Collettivo proprio di settore Interpello n° 4 del 5 febbraio 2013 del Ministero del Lavoro relativo al quesito posto dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro in ordine alla possibilità di sottoscrivere un contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere nei casi in cui un’azienda “non applichi un CCNL, bensì un contratto individuale plurimo e, nel settore di attività della stessa manchi, altresì, un accordo interconfederale che regolamenti la materia”. [in assenza di un contratto collettivo proprio del settore di appartenenza o nel caso in cui il datore di lavoro applichi un contratto collettivo che non abbia disciplinato l’apprendistato, si ritiene possibile che lo st...
Interpello n. 16/2012 Ministero del Lavoro
Interpello n. 16/2012 Ministero del Lavoro non obbligatorio parere conformità (14/06/2012) Il Ministero del Lavoro conferma il parere della Fondazione studi consulenti: sull’apprendistato non è obbligatorio il parere di conformità Alcuni punti della riposta in sintesi: “”Nell’ambito dell’art. 2, il riferimento agli Enti bilaterali è legato alla definizione del Piano Formativo Individuale (PFI) che può avvenire anche sulla base di “di moduli e formulari stabiliti dalla contrattazione collettiva o dagli Enti bilaterali“, con ciò evidenziando un ruolo comunque eventuale degli stessi Enti e non già necessario ai fini della valida stipulazione del contratto in generale, tenuto conto proprio delle implicazioni che ciò avrebbe come limite alla “discrezio...