Apprendistato Italia

Il contratto di apprendistato è definito secondo le seguenti tipologie:

a) Apprendistato di primo livello: Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria e il certificato di specializzazione tecnica superiore

b) Apprendistato di secondo livello: Apprendistato Professionalizzante

c) Apprendistato di terzo livello: Apprendistato di alta Formazione e ricerca.

Il contratto più applicato è il contratto di terzo livello o Apprendistato Professionalizzante permette agli assunti con questo strumento di conseguire una qualificazione attraverso una formazione sul lavoro e la acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali. La normativa che disciplina l’apprendistato  è il  D.Lgs 81/2015 del 15 giugno 2015

La formazione si distingue in:

• A) Formazione trasversale e di base: (disciplinata dalle Regioni) che può arrivare fino ad un massimo di 120 ore nel triennio e che, nei limite delle risorse disponibili può essere finanziata dalle Regioni.
• B) Formazione di tipo professionalizzante o di mestiere (formazione erogata per l’acquisizione delle competenze tecnico-professionali e specialistiche): disciplinata dai singoli CCNL e a carico delle imprese.

La normativa e documenti riferibili al settore apprendistato:

• D.Lgs 81/2015 del 15 giugno 2015 (Capo V articoli 41-47) 
• Circolare 5/2013 del 21/01/2013 del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali 
• Linee Guida del 20/02/2014 adottate dalla Conferenza Stato Regioni il 20/02/2014. 

Se desiderate visualizzare la nostra offerta formativa in materia visitare l’area dedicata “Apprendistato